smua bisa diselesaikan

slama ini kalo aku ada masalah yang ganggu pikiranku tuh, sebenernya aku cuma butuh usaha dan pasrah. selalu ada jawaban yang menyenangkan dariNya.
Dia baik lho.... ;;)
td malam, semalaman tidurku ga enak. gara2 anak2ku yang syusyeh2. yang tua susah kepegangnya, yang tengah mulai nggrundel karena aku lebih sering mintol dia drpd yang tuaan. dengan kata lain, anak kedua mulai iri ma kakaknya.
sementara, aku ada kerjaan yang aku ga ingin dikerjakan ma anak ragil. dia terlalu kecil untuk kerjakan hal2 begitu. dia dah cukup banyak kerjaan. dan kalo kerjaan ini kukasihkan dia, aku bener2 keterlaluan.
td malam tuh, rasanya mendingan berantem ngadepin segala manajer dan spv drpd mikir 2 anak buahku yang bapak2 ini.
alhamdulillah, pagi ini, aku nemu anak pertamaku. langsung aja aku sahut.
ya Allah.... apa jadinya aku tanpaMu.
biarpun ini hal yang mungkin sebenernya ga besar2 amat, tp buatku cukup mengganggu.
nanti malam aku mo tidur pules :D

manajemen

skarang ini aku memang ada di level manajemen terbawah. bawah banget lah. dah 2 bulan, yang kudapati adalah menguasai anak buah tuh ternyata penting banget. ga kalah pentingnya dengan menguasai ilmunya.
ilmu didapat dari pengalaman dan teori. biarpun teori dah di dapat, dalam prakteknya seringkali sangat2 berbeda. terutama, saat teori yang kupelajari adalah teori2 yang di adopsi dari eropa/amrik, sementara penerapannya di indon. bangsa yang bener2 ga peduli ma teori.
seringkali disini teori blass ga bisa diterapin. dalam masa2 begini, perlu keputusan secepatnya dan setepatnya. bahkan, saat keputusan sudah dibuat dengan secepat dan setepat mungkin, suatu saat masih bisa dipermasalahkan oleh orang lain.
orang lain itu bisa sapa aja. bisa orang yang memang bermaksud baik (alhamdulillah), tp bisa juga orang yang dendam dan cari2 kesalahan, atau bisa juga orang yang memang hobi mancing di air keruh (na'udzubillah).
ttg menguasai anak buah, kalo anak buah ga terkuasai, bisa ditinggal ngibrit. kalo dah gini, repot banget. apalagi kalo pas ada kerjaan yang musti segera diselesaikan.
sementara ini aku masih bertahan dengan teori bahwa anak buah bisa dikuasai tanpa kekerasan. bisa dikuasai dengan menunjukkan full support padanya. meskipun disisi lain, aku merasa itu saja ga cukup. tampak adil juga jadi tuntutan.
sedikit saja tak tampak adil, bisa bikin kecemburuan sosial. dan aku akan kehilangan semua orang :(

evaluasi

kira2 2 bulan aku dah disini. menurutku sih hasilnya mengecewakan. ada banyak hal yang aku tak berdaya mengatasinya.
yang skarang ini ttg pembersihan gas scrubber. bener2 aku ga ngerti mo diapain dan mo ngapain. karena ga bisa kasih masukan, ya udah. bersih2nya berantakan. meski katanya, dulu lebih parah lagi, rasanya aku gagal neh. bener2 menyedihkan.
satu lagi yang bikin aku kesel pada diriku ndiri. ketakutanku pada orang yang ga kukenal :( sebenernya hal ini bener2 nyusahin aku. kan ada masa yang aku bener2 butuh bicara dengan orang lain. tp giliran aku mo ngomong, malah takut ndiri :(
ya.... tantangan sih.....
tp ada masa males juga ngadepinnya. mana yang musti diadepin tuh bapak2 lapangan yang galak :p
eh, tp kmarin sabtu aku puas bisa nyemprot seseorang. orang ini layak untuk kusemprot. gmn ga layak, dia tuh enak aja mempekerjakan orang tp ga nyiapin alat pelindung diri-nya skalian. alhasil, pas ada apa2 smuanya ga siap dengan pelindung diri. wah.... aku langsung semprot abis dia. untungnya, knapa2nya ga parah2 amat. sebodo' lah. yang penting aku puas nyemprot dia :p